Сущность объединений, цель их создания и структурная характеристика.

ВВЕДЕНИЕ В настоящее время рынки функционируют в условиях жесткой конкуренции, поэтому для предприятия весьма важно учитывать возможность объединения, что позволит более эффективно действовать на рынке и развивать новые отрасли деятельности. Цели объединения состоят в обеспечении благоприятных условий функционирования путем координации совместной деятельности и могут иметь научно-технических задач, разработка новых видов продукции, методов экономических исследований, решение сложных социальных задач. В данной курсовой работе рассматриваются отдельные типы объединений предприятий, наиболее распространенных в экономике стран Республики Беларусь, Украины и России. Объектом курсовой работы являются формы объединений предприятий, их внутренние структуры. Предмет — особенности и специфика объединений предприятий. Цели курсовой работы: В качестве задач при выполнении работы целесообразно будет определить следующие: Источниками для написания курсовой работы послужили учебные пособия, статистические сборники, нормативно-правовые акты и статьи из периодических изданий посвященные данной теме.

Формы объединения предприятий

Рассмотрим их основные виды. Корпорация — это акционерное общество, которое объединяет деятельность нескольких фирм для достижения их общих целей или защиты привилегий. Поскольку корпорация является юридическим лицом, она несет ответственность по долгам и налогам за все предприятия, которые входят в нее, и является самостоятельным субъектом предпринимательской деятельности.

Хозяйственные ассоциации — это договорные объединения предприятий и организаций, которые создаются для совместного выполнения однородных функций, а также координации общей деятельности.

Крупномасштабному бизнесу свойственны формы организации, в основе которых лежит объединение предприятий, фирм в совокупные структуры. Хозяйственные ассоциации - договорные объединения предприятий и организаций, Концерны - форма договорных крупных объединений обычно.

Подобная структура является свидетельством перехода от индустриальной экономики, где преобладало промышленное производство, к постиндустриальной, к"экономике услуг". Важной характеристикой любой фирмы является ее размер. Классификация предприятий по размерам осуществляется на основании какого- либо показателя количество занятых, размер активов или валовая выручка за год и др.

Чаще всего в качестве критерия размера предприятия используется численность занятых. Так, согласно российскому законодательству, малыми считаются предприятия, средняя численность работников которых не превышает человек в промышленности, строительстве, транспорте , 60 человек в сельском хозяйстве и научно-технической сфере , 30 человек в торговле.

Характеристика предприятия по размерам имеет большое значение, так как в большинстве стран государство в целях поддержания конкуренции оказывает помощь мелким и средним предприятиям, как правило, не входящим ни в одно монополистическое объединение. Малые предприятия не являются особым видом предпринимательской деятельности. Малым может быть предприятие любой формы собственности или организационно-правовой формы, такие предприятия функционируют в любой сфере экономики. Выделение малого бизнеса в самостоятельную форму предпринимательства связано, с одной стороны, с местом и ролью малых предприятий в современной экономике и, во-вторых, с отношением к ним со стороны государства.

Малые предприятия, как наиболее мобильная форма бизнеса, быстро реагируют на изменения рыночной конъюнктуры, способствуют быстрому насыщению рынка товарами, быстрому освоению достижений НТП, создают новые рабочие места, формируют конкурентную среду. Именно поэтому все государства оказывают поддержку малым предприятиям, предоставляя им налоговые льготы, оказывая кредитную, финансовую, организационную, научно-техническую помощь.

В настоящее время малые предприятия занимают весьма высокий удельный вес в экономике большинства стран. Так, в США действуют около 20 млн.

Интегрированные бизнес-группы в России

Корпорация Формально, корпорация — это объединение нескольких крупных предприятий, которые связаны единой экономической целью. В отличие от концерна или холдинга, в корпорации управление организовано коллегиально, все решения принимаются советом директоров. С точки зрения законодательства, корпорация — это единое юридическое лицо в форме акционерного общества.

Крупные мировые концерны, имеющие десятки предприятий, филиалов и представи- Консорциумы создают единые финансовые и материальные фонды за счет своих ресурсов, а остальные использовать в других областях бизнеса. Ассоциация – добровольное объединение физических и (или).

Мария Евневич Интегрированные бизнес-группы — среди экономистов и журналистов это словосочетание стало за последние пять лет одним из самых любимых. ИБГ — это и крупнейшие группы предприятий в России, в первую очередь естественные монополии; кроме того, это средние и малые объединения. Эта статья открывает серию публикаций о различных аспектах экономики и управления ИБГ.

В этой статье под интегрированными бизнес-группами ИБГ подразумеваются объединения более жесткие, чем промышленные сети, и менее жесткие, чем вертикально интегрированные фирмы. Предприятия, входящие в интегрированную бизнес-группу сохраняют юридическую самостоятельность, но управляются из единого центра, а значит, теряют хозяйственную независимость. Другими словами, ИБГ — это, во-первых, основанные на финансовых связях объединения холдингового типа вертикально и горизонтально интегрированные, смешанные, диверсифицированные , они же концерны и конгломераты — в экономической литературе.

Формы интеграции организаций

Глава 3 Коммерческие организации как субъект предпринимательской деятельности 3. Формы интеграции компаний В мировой практике сложились следующие формы интеграции компаний: К жестким организационным формам интеграции компаний относятся концерны, тресты, а к мягким — ассоциации, консорциумы, стратегические альянсы. Мягкие формы интеграции компаний характерны для международных объединений, поскольку позволяют вести совместную деятельность при сохранении учредителями юридической и хозяйственной самостоятельности.

В рамках стратегических альянсов, консорциумов появляется возможность использования преимуществ корпоративной структуры при сохранении обособленности ее членов.

В настоящее время синдикат как форма организации бизнеса не имеет широкого Концерны могут объединять предприятия по технологической цепочке, Консорциум – одна из организационных форм временного объединения акций, проведения крупных финансовых или коммерческих операций.

Объединения организаций: Основными принципами создания объединений являются: Хозяйственная ассоциация — это добровольное объединение орг, принадлежащих различным отраслям промышленности для решения крупных научно-технических проблем, представления своих интересов перед гос органами. Концерн — объединение орг, осуществляющих совместную деят на основе добровольной централизации многих функций производственного, научно-технического развития, инвест, фин и внешнеэкон деятельности.

Участники одновременно не могут входить в другие объединения. Консорциум — временное добровольное соглашение между несколькими фирмами, банками, компаниями для совместного осуществления какого-либо проекта, фин-ния крупного мероприятия, строительства дорогостоящего объекта, выполнение целевой научно-технической, природоохр или иной программы и т. Консорциум позволяет концентрировать средства, выделение которых не по силам отд банку, повысить престижность и привлекательность осуществляемого мероприятия и тем самым облегчить привлечение средств вкладчиков, акционеров.

Участники консорциума полностью сохраняют экономическую самост-ть, могут одновременно входить в другие консорциумы, ассоциации и т. При выполнении задач, для решения которых создавался консорциум, он прекращает свою деятельность. Холдинг - головная компания, котор обладает контрольным пакетом акций орг, объединенных в единую структуру, обеспечивает упр ими и контроль над их деят. Холдинговая компания — вершина пирамиды, составленной из дочерних предприятий.

11 Тесты и вопросы

Они закреплены юридически и именуются организационно-правовыми формами предпринимательства. Вы узнаете: Какие формы организации бизнеса существуют. В чем особенности ООО.

Предложены параметральные характеристики вариантов объединения предприятий с мышленная группа, ассоциация, консорциум, картель и др. ственных и капитальных ресурсов в целях создания крупного бизнеса и Ключевые слова: объединение предприятий, холдинг, концерн.

Предприятие продолжение Объединения предприятий Предприятия могут объединяться в ассоциации союзы , концерны, холдинги, межотраслевые и региональные и другие объединения. Так, объединения создаются на договорной основе в целях координации осуществляемой ими предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов, а также расширения возможностей предприятий.

В мировой практике сложились такие варианты объединений предприятий, как картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы. Объединения предприятий Картель представляет собой объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее проведение единой рыночной стратегии, включая согласованную неновую политику, совместную позицию в отношении крупных клиентов, обмен информацией и пр.

Для картеля характерны следующие признаки: Синдикат — разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом.

Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: К объединениям картельного типа относятся также пулы. Пулом называется объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников. Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность.

В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-нибудь сторона, как в картеле или синдикате. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, то есть объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.

4.6. Объединения предприятий

Каждая фирма может либо функционировать самостоятельно, либо объединяться с другими фирмами, создавая более крупные хозяйственные единицы. Современные крупные фирмы - это, как правило, объединение фирм предприятий. В основе объединения может лежать:

Такая модель повышает эффективность бизнеса, позволяет обойти Ассоциация — объединение полностью независимых участников с Картели образуют крупные компании, создающие собственные сервисные Концерн — объединение предприятий, которые производят сходную.

Баку , кандидат экономических наук Экономическая природа крупных предпринимательских структур Происходящий в современном мире процесс экономической глобализации во многом основан на деятельности крупных предпринимательских структур — гигантских корпораций. Как отмечает А. Эти компании контролируют 35,6 трлн. О размере транснационального бизнеса свидетельствует и исследование Г. Глобальная экономика не дает гарантий в приобретении сырья, получения прибыли и повышения стоимости компаний.

Несмотря на ряд существенных выигрышей, даруемых глобализацией, успех даже самых крупных компаний определяется возможностью их выхода на конечного потребителя.

Прикладная экономика

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Размещено на :

Вошедшие в трест организации теряют свою фирму и превращаются в как холдинги, консорциумы, хозяйственные ассоциации (их участники концерн – достаточно жесткая форма интеграции компаний за исключением треста; торговых операций или иного бизнеса, владеющие только капиталом.

Заказать Сущность объединений, цель их создания и структурная характеристика. Согласно ст ХК под объединением предприятий следует понимать хозяйственную организацию, образованную в составе двух или более предприятий с целью координации их производственной, научной и другой деятельности и для решения общих экономических и социальных задач.

Мотивами объединения предприятий являются: Корнер— это соглашение о скупке, изъятии с рынка какого-либо товара с целью создания искусственного дефицита, а затем продаже этого товара по повышенной цене. Ассоциации — добровольные объединения могут быть союзы независимых предприятий определенного профиля. Коллективным органом управления в них является хозяйственный совет, в состав которого входят директора и другие специалисты. Основная цель создания ассоциации — повышение эффективности работы на основе коллективного предпринимательства в избранных направления подготовка кадров, внешнеэкономическая деятельность, маркетинг и т.

В него входят торговые, биржевые, страховые, патентные и другие организации. Как правило, после выполнения поставленных задач консорциум прекращает свое существование.

Международная конференция РАБО 2017 / International RABE conference 2017